▼Educational value and uniqueness of channel videos This channel deals with the theme of “Troubles at work and how to solve them”. Based on actual cases, we created an easy-to-understand script while avoiding extreme expressions, and produced an original animation featuring a special world view using “illustration” and “slow voice”. I’m here. In addition to introducing case studies, by providing explanations of knowledge and information related to the contents of the videos, we add educational value such as methods to prevent troubles and countermeasures.[Materials used]Image: Irasutoya, Illustration AC, Irasuto Shop Sound effect: Sound effect lab BGM: MusMus Click here if you want to become ↓ https://forms.gle/guR2PsecMGNTXycL8

26 Comments

  1. こういう高学歴バカは食品工場見学に連れて行けばいいのに。昔、違うタイプのバカが工場見学に行った後、跳んだなー。バカが工場見学に行った後、不純物が混ざったって工場、しばらく止まってたけど。

  2. 以前大卒は高卒より4年社会進出に出遅れてるって話聞いて全くその通りだと思ったことを思い出した

  3. 聞こえるように捨て台詞のように暴言吐くやつってなんなんだろうな。
    口に出した時点で終わりってなぜわからない。
    大口の取引先で捨て台詞を吐いてしまい、相手の担当者(かなりの有力者)の怒りが収まらなくて、取引中止寸前までいき窓際部署に飛ばされた(正直辞めてくれって話だが)奴が
    いたよ。

  4. うちの職場に居たパートの爺さんみたい。
    自分の事を〖特命社員〗って言ってた…
    中央大学、駒澤大学、東北学院大学に
    通ってたって自慢してたよ。東大の医学部に行きたかったらしいが落ちたから諦めたみたい。『男は国立大学に通うべき!』って豪語してたわ。ちなみに経営を学びたくて横浜⚫立大学の大学院に通ってたけど何年も仕事が忙しいからって理由で卒業してない(笑)何年も卒業出来ないと除籍処分になりそうなんだけどな。

  5. 学歴やキャリアなどはないよりもあったほうがいいが、それを盾にマウント取ったり、偉ぶっていいわけがない。
    役人やごく一部の業界以外は学歴なんてほぼ関係ない。ということに気付かない限り新人君の成長はないだろうと思う。
    この新人君、公務員になればいいんじゃないの?

  6. スーパーのレジだって助っ人の社員よりベテランパートのオバチャンの方がスムーズに流れをさばいてる😊

  7. 学歴マウント取る人って、むしろ社会人になって長所が学歴(過去の栄光)しかないって可哀想だなッと思う

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