The supervisor at the convenience store headquarters is a devil’s job! ? In fact, there was a conflict that even they didn’t know. ■Channel registration URL https://bit.ly/3xZ1TCR ■Official Twitter https://twitter.com/KoichiNd ■Official LINE account https://lin.ee/DVnG2so ■Black career ・Experienced hard sales at a black company to pay off 6 million debt (repayment in about 3 years) ・Experienced various power harassment at famous black companies such as Hikari Tsushin Current career ・Worked at a certain manufacturer, currently in charge of department manager and public relations / homepage ・Several times a year at seminars, etc. ・Videos and presentation guidance are also available if requested ・Slowly increase assets with investment trusts, etc.

47 Comments

  1. コンビニの重点商品にコピー機がある(笑)
    あと「コピー機味のポテトチップ」って何?(笑)😂

  2. 新作待ってました\(^o^)/

    これを全て1人でやってるとは尊敬する😆

  3. スーパーバイザーは人のこと考えずに利益に走れる人間には向いているんだろうな。まあ、営業職はどこもそんなものか

  4. 今こんなことほとんどないけど
    加盟店に高圧的な人は複数のオーナーにチクられてすぐ左遷か担当交替なのに、、、
    自分のいた会社だけか?
    ハセガワさんはどの会社の話ししてんのか気になる。

  5. とある大企業の者です、私のところも正にノルマと言う言葉は努力目標と言う言葉に代わっただけです。

  6. 今こんなSVいたら出禁か担当交代してもらって終わり。
    本部が加盟店の利益に無頓着のように、オーナーもSVの成績なんて知ったこっちゃないから双方の信頼関係が大事なフェーズに変わってます。

  7. 他者を自殺に追い込むことに喜びを感じる人間がやるべき仕事であることは公然の事実なのに、自ら進んでコンビニに入社しておいて「板挟み」もクソもないんだよな

    じゃあお前が死ね、としか思わん

  8. そうそう。SVもかなりブラックなんですよね。転勤も日本全国いろんなところに飛ばされるし、長時間労働が当たり前。しかも直営店の雇われ店長がいなくなってしまった場合、現場に投入されることもあります。一番しんどいのが新規店舗立ち上げの時で、オープン初日以降1か月くらい発注のやり方からなにもかも教えるという状況になり、勤務が朝の9時から夜22時という地獄が待っています。そこに他の店舗のノルマなど、コンビニのSVは相当ブラックです。

  9. 金融業界なんかもそうだけど、「ノルマはない」と言いながら「目標」という言葉に変わってるだけってのほんとクソ

  10. 2:42 30分の激詰めってブラック通信企画に比べるとだいぶ短く感じる・・・(洗脳完了)
    いや、ライトニング系が異常なだけで、コンプライアンスが徹底されている今では30分の激詰めって普通にキツイ・・・
    PL学園野球部や亜細亜大学野球部の人がプロ野球でも多く活躍されていたり、野球以外の道に進まれた方も社会で活躍されている方が多いと聞きますが、やはり地獄を見た人間というのは強いですね・・・

  11. 悪人がシステムを組み、スケープゴートを仕立て上げるのはどこの業界も変わらんのやなって

  12. 本部担当者の口ぐせで、お店の売り上げのために!ばかり言いますが利益度外視、損害前提の提案ばかりですね。

  13. 仕入れさせた商品が売れようが万引きされようが、廃棄になろうが本部にはロイヤリティが入るシステムなんだよな。
    だから本部は仕入れさせたり送り込みで強制的に商品を送り込んでくる。

  14. コメント欄よくみたら、ちらほら本社の人間が印象操作しにきててわろたw

    この動画は一般常識程度の内容だからここで否定したところで既に広く知れ渡っているので無駄だし、
    コンビニのオーナーになるような人間は知的に劣っている方々だからこれ観てもすぐに忘れるので、わざわざ否定する意味無いよw

    恫喝でコピー機契約させられる人と、自らすすんで奴隷契約結ぶ人とでは全然違うんで、コンビニSVの人はもっと自信持って仕事したらいいと思いますよ?
    奴隷をきちんと奴隷扱いすることに、誇りを持ちましょうよ

  15. いつも楽しく視聴しています。
    ガスの給湯器の営業もかなりブラックな所があるみたいです。毎日帰社後に机の上に正座させられて説教されるのだとか。

  16. そもそもオーナーになる動機が【オーナーって響きに憧れて】だからな

    でもそういうレベルなのを知ってて集めてるから本部は我慢しろよな。
    嫌なら高学歴でも納得できる条件なシステムでオーナー集めな

  17. そんなに言うなら言われた通り仕入れてやるから売れるプランと売れなかった時どうしてくれるのか書面でよこせ。とか言えないもんなのかね??売れないから仕入れない人に無理に仕入れさせるなら無理に仕入れさせた責任は取ってもらわないとね。

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